Удивительное дело, но ФБР неизменно испытывает хроническую нехватку сотрудников, а свободные вакансии уже много лет являются обыденным делом. Это, правда, относится исключительно к профессионалам с достаточно узкой специализацией, в бравых-то парнях недостатка нет. Вот уже несколько лет Бюро не может полностью покрыть свои потребности в IT-специалистах, сиречь - в хакерах. Этому есть и субъективное объяснение. Граждане предпочитают наниматься в частные конторы, в которых и зарплата повыше, да и условия работы куда демократичнее.
Так что из 134 рабочих мест, которые ФБР планировало заполнить еще два года назад, до сих пор незанятыми остаются свыше пятидесяти. И основной препоной становятся правила этой организации, из-за чего многие претенденты не дотягивают даже до собеседования. Дело в том, что кандидат на должность агента по кибербезопасности обязан в течение трех предшествующих лет не употреблять наркотические вещества. В подтверждение этого соискатель должен сдать все необходимые анализы. И вот тут-то и находит коса на камень. Любовь к марихуане является для многих из них непременным атрибутом существования.
В 2014 году директор ФБР даже в сердцах заявил на конференции юристов, что многие из тех, кто не прочь был бы работать на бюро, запросто могут выкурить "косячок" прямо перед собеседованием. Явственно читалось желание руководителя силовой структуры изменить правила найма, но сделать это так и не удалось. Кроме того, человек, желающий стать агентом, не должен иметь никаких криминальных связей. А для хакера, посещающего нелегальные сборища, ищущего новинки в даркнете и на специализированных закрытых форумах, это является нонсенсом.
Интересно, что ЦРУ и АНБ ведут себя в этом вопросе гораздо гибче. Они регулярно привлекают специалистов со стороны в качестве подрядчиков на определенные работы, а кроме того умеют действовать по принципу "мы не спрашиваем - ты не говоришь". Для некоторых сотрудников создаются особые условия и никаких анализов они не сдают. В конце прошлого месяца Минюст США опубликовал новый отчет о выполнении силовиками требований национальной стратегии в вопросах кибербезопасности. И ФБР снова оказалось главным отстающим с огромным недобором в штатном расписании.
Любовь к марихуане - главная причина нехватки IT-специалистов в ФБР
