Эксперты, признанные авторитеты IT-отрасли утешают и объясняют - прогресс создает куда больше рабочих мест, чем уничтожает. Возразить им трудно, поскольку правота этого тезиса подтверждается самим ходом истории. И все-таки, современному человеку приходится непросто. Уж больно стремительно все меняется - профессия, востребованная на рынке труда в начале обучения, может стать неактуальной уже к его завершению.
Не следует думать, что таков удел исключительно развитых, успешных и высокотехнологичных стран. Этот процесс затрагивает всю планету, в том числе и Россию. Об этом и говорил Михаил Абызов - министр по вопросам открытого правительства. Он заявил, что в ближайшей перспективе Российская Федерация потеряет около трех миллионов существующих рабочих мест. Под угрозой сокращения оказываются, в том числе, и те специальности, которые традиционно считаются востребованными и даже престижными.
Это и юристы, и бухгалтера, специалисты по учету и управлению кадров - вообще работники административной направленности. В принципе, это уже демонстрирует лидер по внедрению новых технологий в банковском деле - Сбербанк. Сокращение сотрудников и отделений СБ носят систематический характер и эта тенденция будет сохраняться в дальнейшем. Михаил Абызов выделил и две основные "группы риска" - это женщины и люди в возрасте от 45 до 55 лет.
Попадание вторых под вероятность сокращений вполне объяснима - усваивать новые знания с возрастом становится труднее. Поэтому переквалификации и переобучению должно уделяться больше внимания, в том числе и на государственном уровне. Вообще, скорость изменений в современном мире требует от человека постоянного усвоения новых знаний, умения не только учиться, но и переучиваться.
В ближайшие годы Россия лишится около трех миллионов рабочих мест
