"Вкалывают роботы, а не человек", - пелось в песне из одного советского кинофильма, но так почему-то не получается. То есть роботы, конечно, работают все больше, да еще как, вот только среднестатистическому гражданину от этого совсем не весело. Честное слово, скоро дойдет до того, что внедрение новых технологий будет вызывать самую настоящую ненависть. Ведь как выходит - появление чего-то нового это не только удобство для клиентов, но и увольнение нескольких человек.
Особенно обидно тем, кто свое место работы выбирал с прицелом на дальнее будущее, что называется - "надежную гавань". К числу таких вполне можно отнести и Пенсионный фонд, ведь пенсионеры, несмотря на неустанную заботу государства, закончатся еще не скоро. На это и рассчитывали сотрудники, а вернее - сотрудницы ПФ: на гарантированный, пускай и не самый большой доход, на положенные льготы и т.д. Ага, как же - держи карман шире. Новый, 2019 год принес женщинам очень неприятный сюрприз.
В течение ближайших 12 месяцев будет уволена четвертая часть всего персонала ПФ. И, увы, это никакие не слухи, а информация из первых уст - об этом сообщил лично глава организации Антон Дроздов. Впрочем, господин председатель выразился несколько изящнее: он поведал об оптимизации персонала, в результате чего своих рабочих мест лишаться около 25 процентов из почти 110 тысяч сотрудников (сотрудниц). Главная причина - цифровизация и "взаимное пересечение услуг" с родственным Фондом социального страхования.
Право слово, искренне жаль женщин, большинство из которых отработало в ПФ более девяти лет. Сейчас работу найти и так нелегко, а уж представительницам прекрасного пола - и подавно.
В 2019 году Пенсионный фонд сократит персонал почти на 25 процентов
