Если человек не законченный мазохист, то он всегда выберет пряник, а не кнут. И таких людей большинство даже в нынешние времена, когда перверсии стали, в общем-то, делом обычным. К сожалению, власти привыкли действовать по старинке и ко "всему хорошему" приучают при помощи наказаний. Тот же здоровый образ жизни рекламируют не столько "плюшками", сколько различными ограничениями - штрафами, повышениями цен и тому подобным.
О том, что возможен другой подход, напомнил министр труда Максим Топилин, заговорив о том, как можно было бы стимулировать добровольный отказ от курения. Он предложил работодателям отличать некурящих сотрудников - например выписывать им повышенные по сравнению с прочими ежегодные премии. Здравое зерно в этом есть, поскольку такие работники не тратят время на бесконечные перекуры, не говоря о том, что и на больничные они уходят сравнительно реже.
Ну а после разговора о разумных мерах поощрения ЗОЖ, глава Минтруда пустился в довольно фантастические рассуждения. Он пофантазировал о том, что автоматизация и роботизация позволит сократить рабочий день до четырех, а то и двух часов ежедневно. В общем, будет как в песне "вкалывают роботы, а не человек". И тут, глава Минтруда, конечно же дал маху. Ни один здравомыслящий босс не будет держать четверых сотрудников, работающих по паре часов в день.
Нет, он оставит одного - работающего за ту же зарплату и столько же, а остальным помашет рукой. Рабочий день у них сократится и в самом деле - до полного нуля. Как, собственно, и зарплата. Так что будущее - отдаленное или близкое - не такое уж радостное.
Глава Минтруда Топилин предложил поощрять некурящих сотрудников премиями
