Не секрет, что легендарные iPhone, производятся не в США, а в Азии. Впрочем, корпорация Apple и не стремится ввести потребителя в заблуждение, честно указывая, что "разработано в Калифорнии, произведено в Китае". При этом скандалы по поводу сборки смартфонов на заводах Поднебесной возникают с периодичной регулярностью. Нет, они не касаются качества айфонов, с ним по-прежнему все в порядке. Но вот условия работы и проживания давно уже стали излюбленной темой различных правозащитных организаций. Говорится об исключительно высокой переработке сотрудников и низкой оплате труда.
В корпорации возражают - ее представители постоянно находятся на заводах, а выборочные проверки устраиваются регулярно. Да и вообще, работа свыше 60-ти часов в неделю в принципе невозможна, поскольку по достижении этого лимита попросту не сработает пропуск на предприятие. Так это или не так, решил проверить на собственном опыте студент Нью-Йоркского университета Дэцьзянь Цзэн. Он подчеркивает, что стремился не подработать, а узнать весь процесс изнутри. Если верить его словам, то работа по 12 часов шесть дней в неделю является нормой для рабочих завода Pegatron. При этом в случае подготовки к продажам новой модели (как это происходит сейчас) в норму входит и воскресный труд.
Дэцьзянь рассказал, что лично видел человека, который отработал одиннадцать дней без перерыва. Первый перерыв в смене наступает после двух часов - можно передохнуть 10 минут. Многие предпочитают поспать прямо на рабочем месте. Вся работа состоит в выполнении одной и той же простой операции - например закручивании определенного винтика. За первый месяц студент заработал 3100 юаней (25 тысяч рублей) причем четверть этой суммы была начислена именно за переработку. Отпуск на предприятии не приветствуется, а в моменты наибольшей загруженности он попросту невозможен.
Трудно сказать, кому верить - американской корпорации или жалобам рабочих. Видимо, истина находится примерно посередине. Одно можно сказать точно, все обещания гиганта отрасли перенести производство в США так и останутся пустыми. Это привело бы к огромным издержкам и значительному подорожанию продукции. А это совершенно недопустимо в условиях острой конкурентной борьбы.
Студент американского университета рассказал о тяжелейших условиях работы на заводе по сборке iPhone
