Учиться вообще штука полезная, а уметь перенимать чужой опыт - не вредно вдвойне. Особенно по части отстаивания своих прав, ведь с этим у нас все обстоит крайне печально. Что делает наш человек, когда его несправедливо (пусть и по формальным причинам) выгоняют с работы? Правильно, в лучшем случае бежит плакаться другу, в худшем - в магазин за бутылкой. А как при этом поступает американец? Обращается в суд.
В этом смысле показательна история Мари Жан Пьер, которая в свое время переехала в США из Гаити и свыше десяти лет проработала на не самой завидной должности - посудомойкой в одном из отелей Хилтон во Флориде. Ее уволили в 2016 году за шесть подряд прогулов в воскресные смены, а свой невыход на рабочее место она объясняла верой в бога. Дескать, ему она посвящала и будет седьмой день недели.
Можно, конечно, понять позицию работодателей - почему они должны страдать от каких-то суеверий. Однако, все не так просто - еще устраиваясь на работу Мари предупредила о том, что работать по воскресеньям не сможет. И объяснила почему, и начальство это вполне устроило. И, повторим, устраивало долгие годы. Так, что дело возможно и не в религии, а в чем-то абсолютно ином. Так считает и адвокат Мари, убежденный - 58-летнюю на тот момент женщину просто подвели под увольнение.
В суде защитник ссылался на закон, запрещающий дискриминацию, в том числе и по религиозному признаку. И судьи приняли сторону истицы: в ее пользу присудили выплату 21 миллиона в качестве компенсации ущерба, полумиллиона за нанесение морального вреда и 35 тысяч долларов по набежавшей зарплате. В общем, приличная вышла сумма, хотя полностью ее Мари не получить - есть лимит по выплатам в федеральном суде.
Стоит сказать, что ответчик, то есть юристы Хилтона с вердиктом не согласились и будут подавать апелляцию. Однако добиться полного пересмотра им вряд ли удастся. Какова мораль всего вышеизложенного? Не ленитесь идти в суд даже тогда, когда вас увольняют вроде бы по законному поводу, но вы все равно уверены в совершенной несправедливости.
Американская посудомойка, уволенная за прогулы, сумела добиться многомиллионной компенсации
