Что бы там не говорили, а никакого равенства нет, причем даже в тех областях, где это закреплено законодательно. Взять, к примеру, поиски работы - вопрос нынче крайне актуальный. Идеальный соискатель в глазах работодателя выглядит так: мужчина около тридцати лет, с десятилетним опытом работы, дипломом о профильном высшем образовании, без семьи и прочих вредных привычек. Готовый работать за еду. Поскольку в природе такие встречаются реже, чем маралы в лесах Подмосковья, то нужно быть готовым, что на собеседовании будут смотреть как аристократ на какашку.
Особенно тяжело приходится женщинам, потому что их могут завернуть уже только потому, что "полом не вышли". И даже при прочих равных условиях (а то и неравных) предпочтение все равно отдают мужчинам. И пускай равноправие задекларировано официально, но бумага - это одно, а головы работодателей - совершенно другое. Радует, однако, что появились первые ласточки, когда явное нарушение гендерного равенства наказывается, причем именно на законных основаниях.
В Петербурге районным агентством по занятости было выдано направление на работу одной местной безработной жительнице. Направили ее в одно из ТСЖ на вакантную должность диспетчера. Там, однако, петербурженке дали от ворот поворот - дескать, на таких должностях у нас трудятся исключительно мужчины. Сотрудники агентства не поленились подать жалобу в прокуратуру, а та в ходе проверки подтвердила незаконность подобных действий. Была нарушена статья Трудового кодекса, которая прямо запрещает отказывать в трудоустройстве только на основании гендерной принадлежности.
В результате сотрудник ТСЖ из категории "male shauvinist pig" был наказан административно - оштрафован. И вроде бы все закончилось хорошо, но вопросы остались. Не факт, что в следующий раз тот же сотрудник возьмет на работу женщину - просто окажется "умнее" и откажет под иным предлогом. И еще - в этот раз дело дошло до прокуратуры только потому, что в агентстве хорошо знали трудовое законодательство и знали куда именно жаловаться. Если бы женщина искала работу самостоятельно, то скорее всего просто стерпела бы обиду и пошла оббивать пороги дальше. Так что женщины, не ленитесь отстаивать свои права - закон на вашей стороне и вооружил вас не только правами, но и инструментами для их защиты.
Жительнице Петербурга отказали в работе только из-за гендерной принадлежности
