Уже не раз писалось о том, что нынешнее благосостояние и передовые позиции по научно-технической части на Японию свалились не с неба. Это результат упорнейшего труда, при котором трудоголизм граждан не исключение, а скорее правило. Японцы, засыпающие в поездах метро и падающие в обморок от переутомления, вряд ли для этой страны в диковинку. Увы, но это не единственные оборотные стороны японского процветания.
То, что все стороны жизни японского гражданина подчинены интересам работы, является фактом. Причем даже такие, вроде бы абсолютно далекие от любопытства начальства, как деторождение. Взять и забеременеть по собственному желанию, а не по штатному расписанию - верх легкомыслия. И это, между прочим, не шутки: об одной подобной истории рассказало издание Mainichi Shimbun. Дело было на севере страны...
Воспитательница одного из частных детских садов попала в "интересное" положение, чем вызвала крайнее неудовольствие своего непосредственного начальства. Дело в том, что на этой фирме сотрудницам разрешатся беременеть строго по плану, в зависимости от своего служебного положения и выслуги лет. То есть вначале заводят детей воспитательницы постарше, ну а потом приходит черед и всех остальных.
Молодой человек "несознательной" девушки, и написавший об этом в газету, рассказал: они с подругой принесли свои извинения руководству компании. Тем не менее отношение к проштрафившейся сотруднице изменилось: ее регулярно приводят в качестве примера несознательного отношения к делу. И хотя читатели выразили молодой паре свою поддержку и сочувствие, но в целом картину это совсем не меняет. По данным опроса 2015 года, с проблемами на работе после беременности сталкивалась половина японских женщин, причем каждая пятая из них была уволена.
Проскочила без очереди: японке пришлось извиняться за беременность не по графику
