Старение населения является одной из главных мировых проблем, причем бьет оно прежде всего по странам, которые принято называть развитыми. Причина подобного явления проста — рождаемость снижается, а продолжительность жизни растет. Это один из факторов, влияющих на то, что Европа настолько широко открыла свои объятья для всех, кто называет себя беженцами. Предполагается, что они понаедут да как начнут работать... Правда, бывшие жители Африки да арабы в гробу видели работу любого рода, они предпочитают размножаться и жить на пособие, но это уже другой вопрос.
В Японии дела обстоят хуже всего — еще в 2006 году в стране доля граждан старше 65 лет превысила 20 процентов. Но на островах традиционно не любят беженцев любого рода и вообще иммигрантов. В общем, надо искать другой выход и его нашла компания Nojima, которой принадлежит сеть магазинов, торгующих электроникой. В компании принято решение, что сотрудники смогут работать не до момента выхода на пенсию, а до 80-ти лет. Естественно, это относится только к желающим трудиться и дальше сотрудникам.
Им после достижения пенсионного возраста просто придется ежегодно подписывать новый контракт и, пожалуйста, трудись на здоровье. Таким образом в Nojima стараются заранее застраховать себя от возможной нехватки работников и к тому же сохранить опыт людей, отработавших на компанию много лет. Думается, что этой возможностью воспользуются многие, ведь вопреки расхожему мнению далеко не все японские пенсионеры катаются как сыр в масле. Многим приходится достаточно тяжело на заслуженном отдыхе и они фактически выживают.
Компания из Японии разрешит своим сотрудникам работать до 80-ти лет
