Борьба за женское равноправие началась не вчера и даже не сто лет назад, но она до сих пор вызывает у многих скептические ухмылки. И напрасно, ведь если отбросить всю наносную шелуху, то дело отнюдь не только в лозунге "женщина тоже человек", а в вещах сугубо практических. Например - в равноправии в сфере труда. Это не значит, что прекрасная половина человечества мечтает укладывать рельсы или кирпичи, но получать за свою работу достойную оплату - почему нет?
За минувшие полтора века на этом пути сделано многое, но до идеала все еще далеко. Это подтверждает и статистика, причем не только по странам "третьего мира", но и вполне цивилизованным. Вот, к примеру, в Австралийском бюро статистики подсчитали и составили целый список отраслей, в которых дамы зарабатывают намного меньше мужчин. Как это не удивительно, но на первом месте оказалось здравоохранение - занятые в нем женщины зарабатывают в среднем на четверть меньше мужчин.
Не намного лучше дела обстоят в сфере строительства, где женщины получают на 22 процента меньше, и в недвижимости - 21 процент. Не сильно радуют и "высокотехнологичные" отрасли: в профессиях, связанных с экономикой, дамы зарабатывают на тот же 21 процент меньше, в IT-области - на 19 и образовании - на 14 процентов меньше. Меньше всего "гендерная" разница проявляется на государственной службе, в гостиничном деле и на производстве. То есть за укладывание шпал женщинам все-таки стали платить столько же, сколько и мужчинам.
Тут следует понимать, что вышеперечисленные отрасли с наибольшей разницей в зарплатах все равно будут оставаться наиболее привлекательными. Потому что женщина-врач или женщина-айтишник все равно будет зарабатывать больше, чем дама-государственный служащий. А основная суть проблемы заключается в том, что чем выше должность, тем реже на ней встретишь представительниц прекрасного пола. И как с этим бороться понятно не очень хорошо...
Опубликован список профессий, в которых женщины зарабатывают гораздо меньше мужчин
