Принято считать, что наши жизнь и менталитет не очень далеко ушли от советских норм и привычек, при том что СССР удалился в прошлое более четверти века назад. Отчасти это верно, в том числе и по отношению к работе. Для многих наших соотечественников до сих пор если и не мечтой, то нормой является пребывание с 8 до 17 где-нибудь в офисе за перебиранием бумажек, или на заводе за вытачиванием каких-нибудь педалей. В общем, Уралвагонзавод forever.
Все это верно, но не совсем - структура рынка труда все-таки изменилась, причем куда больше, чем это кажется на первый взгляд. Если верить данным исследования рекрутинговой компании HeadHunter, то почти треть работающих россиян делает это удаленно. Если быть точным, то речь идет о 31 проценте, причем 14 из них являются "чистыми" фрилансерами, а оставшиеся 17 процентов хоть и оформлены в штат, но работают вне пределов офиса компании.
Причем, что любопытно, наибольшее количество удаленно работающих находится не в Питере или Москве, а в провинции - в Свердловской и Самарской областях. В этих регионах таковых насчитывается целых 42 процента от общего числа трудоустроенных. Правда есть и разница - если на Урале больше фрилансеров (26 процентов), то в Самаре - формально находящихся в штате (29 процентов). Не вызывают удивления и области применения сил трудящихся на расстоянии.
В IT-сфере и маркетинге таковых сразу по 68 процентов от общего количества занятых, а в искусстве чуть меньше - 67. Интересно, что "сдвиг в мозгах" у населения все-таки произошел. Результаты того же исследования показывают, что подавляющее большинство работающих в привычном режиме (85 процентов), всерьез рассматривают возможность перехода на удаленный вариант.
Исследование: почти треть россиян работает удаленно
